Calculadora 2025 do 13° Salário atualizada com Valor Exato do Décimo Terceiro

Um benefício muito aguardado pelos trabalhadores é o O abono salarial de Natal tem valor variável dependendo do salário, podendo você utilizar o Calculadora do 13º salário 2025 para saber quanto você receberá.

O 13º salário É uma espécie de bônus pago entre os meses de novembro e dezembro. O benefício foi instituído no Brasil por Lei 4.090e garante ao trabalhador com carteira assinada o correspondente 1/12 do salário por mês trabalhado.

Quem tem direito ao 13º salário?

O benefício é oferecido a trabalhadores do setor público e do setor privado. Seja de áreas urbanas ou rurais, independentes ou domésticas. A partir de 15 dias de serviço registrado em Regime CLTo trabalhador agora começa a tem direito ao recebimento do 13º salário.

Podem receber o benefício os empregados demitidos sem justa causa ou cujo contrato tenha sido rescindido. Além disso, os aposentados e pensionistas do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) também receber.

Quando deve ser pago o 13º salário ao trabalhador?

O décimo terceiro salário precisa ser pago em duas parcelas. De acordo com a legislação brasileira, o primeira parcela do 13º salário deverá ser paga entre 1º de fevereiro e 30 de novembro.

A empresa precisa depositar o segunda parcela do abono na conta do trabalhador até o dia 20 de dezembro.

Não recebi meu 13º salário em dia, e agora?

Caso a primeira parcela do décimo terceiro salário não tenha sido paga até 30 de novembro, o cidadão deverá tomar algumas providências. O primeiro passo é procurar o setor de RH (Recursos Humanos) da empresa onde você trabalha, a melhor solução é sempre chegar a um acordo com seu empregador.

Dessa forma, procurem juntos uma alternativa para que nenhum de vocês seja prejudicado. O trabalhador precisa receber o 13º salário, mas a empresa pode não ter recursos em caixa até 30 de novembro. Neste caso, é permitido que o calcular o 13º salário do funcionário o empregador deposita o valor integral até dezembro.

Se não houver nenhum tipo de acordo, a empresa poderá ser multada e precisará pagar R$ 170,25 por funcionário, e caso haja reincidência, ou seja, o mesmo problema já ocorreu anteriormente, o valor poderá dobrar.

Para receber o que lhe é de direito, o trabalhador precisa denunciar a empresa ao Ministério do Trabalho.

Como usar a décima terceira calculadora?

Para usar o calculadora 2025 do 13º salário do FDR, preencha os seguintes dados:

• salário bruto: valor registrado em carteira, sem descontos;
• número de dependentes: se você tem uma pessoa que depende de você, por exemplo, um filho;
• salário médio de horas extras: Se você faz hora extra, some o valor médio ao seu salário para base de cálculo.
• número de meses trabalhados: é o número total de meses trabalhados durante o ano;
• parcelamento: defina se deseja saber o valor do pagamento único ou se será pago em duas parcelas separadas.

Atenção: Além das horas extras, alguns outros pagamentos podem interferir no cálculo e devem ser somados ao valor do salário.

• suplemento noturno;
• comissões;
• adicional de periculosidade;
• ausências injustificadas.

Benefícios como vale-refeição, vale-transporte e PLR ​​(Participação nos Lucros) não estão incluídos na conta.

Exemplo de cálculo do 13º

Para calcular valor do décimo terceiro salário você precisará considerar seu salário brutoou seja, aquele que a empresa utiliza como parâmetro todos os meses, pode ser o piso da sua turma, por exemplo. Ou seja, não consideraremos salário líquido que pode contar com descontos fiscais, contribuições, empréstimos e pensões.

A seguir, é preciso considerar que o cálculo do 13º nada mais é do que um pagamento adicional aos 12 meses de trabalho. Justamente por isso, é preciso considerar o valor recebido ao longo do ano pelo funcionário e quantos meses ele trabalhou.

Cálculo:

• Salário bruto/12 x número de meses trabalhados = valor do 13º.

Quanto receberei de 13º salário se ganhar R$ 1.518 por mês, e tiver trabalhado 6 meses:

• R$ 1.518/12 = R$ 126,50
• R$ 126,50 x 6 meses trabalhados = R$ 759

Claro, o valor pode mudar se o salário bruto incluir alguns pagamentos adicionais.

Como calcular o 13º salário proporcional?

O cálculo do 13º salário proporcional É muito simples! Para ajudá-lo, preparamos um exemplo:

• Salário integral (salário bruto): R$ 3.200
• Meses trabalhados: 5 meses (mais 12 meses)
• 3.200/12 = 266,66
• 266,66 x 5 = 1333,33

R$ 1.333,33 será o valor de 13º salário do trabalhador.

Como calcular o 13º salário com horas extras?

O primeiro passo para calcular seu benefício com calculadora do décimo terceiro salário 2025 com horas extras, significa saber o valor exato da hora trabalhada. Use nosso calculadora de horas extras para isso!

Em seguida, conte o número de horas extras trabalhadas ao longo dos meses. Você poderá encontrar os dados em seus contracheques.

Vamos usar uma hora extra de trabalho como exemplo. R$ 20,00 e o total de 60 horas extras realizadas ao longo do ano.

Agora esse resultado precisa ser somado ao seu salário bruto para verificar qual será o valor do 13º salário de forma mais precisa.

Descontos no valor do 13º salário

Talvez, na época Consulta sobre pagamento do 13º salário Ao saber quanto de bônus receberá, o trabalhador terá uma surpresa desagradável. Isso ocorre porque eles são aplicados descontos no cálculo do 13º o que pode influenciar o valor final do benefício pago.

Vale ressaltar, porém, que as reduções são válidas apenas para o segunda parcela do 13º ou em parcela única, e referem-se ao IRPF (Imposto de Renda de Pessoas Físicas) e contribuições ao INSS. Valores de desconto depende de quanto o trabalhador ganha mensalmente.

Descontos do INSS (tabela 2025)

• Até R$ 1.518,00: 7,50%;
• R$ 1.518,00 a R$ 2.793,88: 9%;
• R$ 2.793,89 a R$ 4.190,83: 12%;
• R$ 4.190,84 a R$ 8.157,41: 14%.

Desconto de IRPF (tabela 2025):

• Até R$ 2.259,20: Livre;
• R$ 2.259,21 a 2.826,65: 7,50%;
• R$ 2.826,66 a 3.751,05: 15%;
• R$ 3.751,06 a 4.664,68: 22,50%;
• De 4.664,68: 27,50%.

Exemplo de desconto na segunda parcela do 13º salário

Vamos considerar um cenário em que o trabalhador recebe R$ 3.500 de salário bruto, e que você tem direito a R$ 3.500 a partir do dia 13. Na primeira parcela ele recebeu um depósito de R$ 1.750 da empresa, mas na segunda parcela receberá:

• R$ 1.750 (referente aos outros 50%) – R$ 420 INSS (alíquota de 12%) – R$ 525 IRPF (alíquota de 15%) = R$ 805,00 na segunda parcela do 13º.

Quando é pago o 13º salário dos aposentados e pensionistas do INSS?

O pagamento de 13º salário do INSS também acontece em duas parcelas para aposentados e pensionistas. A quantidade apenas não é liberado para quem recebe BPC (Benefício de Prestação Continuada) porque se trata de um pagamento assistencial e não de seguridade social, por isso não inclui benefícios.

A legislação garante que o pagamento ocorra nos dois últimos meses do ano. No entanto, tem sido costume o governo federal publicar um decreto antecipando o pagamento do décimo terceiro salário do INSS. Os recursos para pagar esses valores já estão nos cofres, portanto, não interferem no orçamento público.

Nos anos de pandemia e em 2022, os depósitos ocorreram no primeiro semestre, mas não é regra. O pagamento também pode ser feito com o primeira parcela até junho e a segunda até setembro. Para saber quanto você receberá de 13º salário do INSS, você deve utilizar o mesmo cálculo para trabalhadores, e consultar o Meu INSS.

• Faça login no Meu INSS;
• Selecione a opção “Extratos” no menu;
• Em seguida, escolha “Extrato de pagamento”;
• Verifique quando o valor deve ser transferido para sua conta.

Quem NÃO tem direito ao décimo terceiro salário?

Os trabalhadores CLT que tiveram mais de 15 faltas injustificadas ao longo do ano perdem o direito ao 13º. Funcionários que foram demitidos por justa causa também não podem receber o bônus.

Funcionários não registrados ou MEI (Microempreendedor Individual) ficam de fora do grupo que pode receber o décimo terceiro salário.