O desemprego é a causa da confusão na vida dos cidadãos. Isto porque, sem salário fixo todo mês É necessário se reorganizar financeiramente. Porém, quem trabalhava com carteira assinada antes do desligamento terá acesso a um benefício de até R$ 2.313,74.
O trabalhador despedido sem justa causa pode receber uma indemnização benefício de R$ 1.412 a R$ 2.313,74. O valor é sobre seguro-desemprego, e são liberadas até cinco parcelas anuais. Para recebê-lo, porém, é necessário atender a alguns critérios específicos do programa.
Quais desempregados podem receber seguro-desemprego?
Existe uma lista de trabalhadores que podem receber seguro-desemprego, e os critérios que dão a esses trabalhadores o direito ao benefício. Entender:
Categorias com direito ao benefício
- Trabalhador formal e doméstico, por demissão sem justa causa, inclusive indireta;
- Trabalhador formal com contrato de trabalho suspenso por participação em curso ou programa de qualificação profissional oferecido pelo empregador;
- Pescador profissional durante o período de defeso;
- Trabalhador resgatado de condições análogas à escravidão.
Critérios para recebimento do benefício
- Ter sido demitido sem justa causa;
- Estar desempregado no momento da solicitação do benefício;
- Ter recebido salários de pessoa jurídica ou pessoa física equiparada a pessoa jurídica (cadastrada no CEI) relativos a:
- pelo menos 12 (doze) meses nos últimos 18 (dezoito) meses imediatamente anteriores à data do desligamento, mediante primeira solicitação;
- pelo menos 9 (nove) meses nos últimos 12 (doze) meses imediatamente anteriores à data do desligamento, mediante segunda solicitação; Isso é
- cada um dos 6 (seis) meses imediatamente anteriores à data do desligamento, quando da realização de outras solicitações;
- Não ter renda própria para sustentar você e sua família;
- Não estar recebendo benefício continuado da Previdência Social, exceto pensão por morte ou auxílio-acidente.
Parcela de R$ 2.300 do seguro-desemprego
Ó valor de R$ 2.313,74 é o máximo que pode ser recebido seguro-desemprego em 2024, enquanto o mínimo é de R$ 1.412.
O montante é calculado com base no salário médio do trabalhador nos últimos três meses antes da demissão. Para obter essa média é preciso: somar os três últimos salários líquidos e dividir por três.
Ó resultado desta conta A seguinte tabela deve ser aplicada:
Faixas salariais médias necessárias para calcular o seguro-desemprego |
Cálculo de parcelamento |
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