O que é trabalho insalubre? Calculadora adicional de insalubridade abaixo!
Trabalho insalubre é aquele em que os trabalhadores estão expostos a condições ou métodos de trabalho prejudiciais à sua saúde. Veja como fazer o cálculo adicional insalubre.
A Norma Regulamentadora 15, do Ministério do Trabalho, explica as limitações e condições que caracterizam o trabalho insalubre e os limites legais para cada condição.
Alguns exemplos de trabalhos considerados insalubres são ruídos constantes, calor ou frio excessivo, radiação ou agentes químicos.
O que é adicional de periculosidade?
Ó pagamento de periculosidade é uma restituição monetária, que é estabelecida pela legislação trabalhista para trabalhadores que estejam em regime de trabalho que os exponha a riscos à saúde.
A norma regulamentadora 15, do Ministério do Trabalho, define o que são atividades insalubres e quais são seus valores.
Esta norma estabelece os graus de insalubridade, dos quais existem 3 graus. Cada graduação contendo um percentual diferente de remuneração.
O grau mais baixo garante o direito ao adicional 10%. O diploma médio garante o acesso a 20% e o mais alto grau é concedido 40%.
Porém, ainda não há entendimento legal sobre qual base é utilizada para cálculo do adicional, se é o salário mínimo, o salário mínimo da categoria, o salário base ou a remuneração total.
Qual é a diferença entre insalubre e perigoso?
Os riscos prejudiciais à saúde são para a saúde do trabalhador e do periculosidade é quando você tem risco direto à vida.
Quem tem direito ao adicional de periculosidade?
Em geral, todos os trabalhadores que estejam expostos a riscos para a sua saúde, a agentes nocivos para além do previsto na legislação, onde os EPI se tornem ineficazes, têm direito a uma indemnização adicional.
Para poder analisar o grau de risco de exposição do trabalhador, são avaliados:
- Ruídos de impacto prejudiciais e contínuos;
- Exposição ao calor e ao frio, radiações ionizantes e não ionizantes;
- Pó mineral;
- Exposição a agentes químicos, agentes biológicos;
- Exposição a vibrações de impacto negativo
- Exposição à umidade excessiva
Para ter acesso ao adicional de periculosidade, o funcionário precisa estar exposto a todo o seu horário de trabalho?
Não! Para acesso ao adicional, o contato pode ser permanente ou intermitente.
Se todos os dias úteis o trabalhador estiver exposto 15 minutos a condições insalubres, o direito é garantido. Não será possível ter acesso se o contato for ocasional, ou em casos onde a exposição não era esperada.
Posso receber adicional de periculosidade e adicional de periculosidade ao mesmo tempo?
Não! De acordo com a legislação, apenas um dos dois pagamentos é permitido, cabendo ao empregado escolher qual adicional deseja receber.
Aposentadoria
Os trabalhadores expostos a ambientes insalubres têm direito a receber uma aposentadoria especial pelo INSS. Por ser uma categoria, exige menos tempo de contribuição.
Contudo, não basta apenas receber o adicional de periculosidade. Para ter acesso a esse tipo de aposentadoria o trabalhador precisa estar diretamente exposto ao agente nocivo.
Como realizar o cálculo adicional de insalubridade?
Para calculá-lo, primeiro você precisa saber pela folha de pagamento qual é o base de cálculo adicional insalubrese será o salário mínimo, salário base, piso da categoria ou remuneração total.
Então você precisa saber o grau de insalubridade: nota 10%, nota média 20% ou nota superior a 40%.
Por exemplo, um trabalhador que recebe salário de R$ 2.150 e trabalha em regime de insalubridade superior a 30%. Ó cálculo adicional insalubre é feito da seguinte forma:
- Remuneração: R$ 2.150
- Grau de insalubridade: Nota 30%
- Pagamento de periculosidade: 2.150 x 30% = R$ 645,00
- Salário total: R$ 2.795
Ainda tenho dúvidas cálculo adicional de risco à saúde?
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