Após três anos, megaempresa brasileira abrirá programa com novoss vagas para ser CLT premium. Os profissionais receberão salários atrativos e estarão preparados para assumir funções de liderança na empresa, saiba mais agora.
e benefícios exclusivos para grupos
(Imagem: FDR)
Desde 2021, o Magalu não realiza seleção em seu programa de trainee. Porém, isso está prestes a mudar, pois a empresa fará uma nova seleção de recém-formados. Assim como tem acontecido nos últimos anos, as vagas serão exclusivas para candidatos negros.
Nesse tipo de programa, os profissionais são preparados para assumir funções de liderança. Depois disso, eles poderão ser contratados pela empresa, como aconteceu com os estagiários de 2020, que foram promovidos.
Esse tipo de programa é uma ótima oportunidade para profissionais que enfrentam dificuldades para conseguir emprego e ingressar no mercado de trabalho.
Trainee exclusivo para negros
O programa deveria ser apenas para negros, como aconteceu em 2020. Na época, a empresa recebeu uma enxurrada de comentários racistas em suas redes sociais. A situação mostra o quanto a população negra ainda não tem oportunidade de ocupar espaços diferenciados, o quanto essa população é criticada por buscar um cargo elevado.
Programa Trainee Magalu
O programa ficou três anos sem acontecer porque a empresa estava se reorganizando, com redução de pessoal. Portanto, não fazia sentido abrir um processo seletivo.
“A ciclicidade económica negativa dificulta as promoções. Reduzimos o quadro de pessoal em 2022 e 2023. Então, é mais complexo promover ao mesmo tempo as reduções de pessoal. Tanto que fizemos outro programa de trainee em 2021 e depois demos um hiato. Não fazia sentido ter mais programas se estivéssemos a fazer reduções de pessoal. Agora, devemos retomar entre o final deste ano e o próximo”disse Frederico Trajano, presidente do Magalu ao Folha de S. Paulo.
Além do trainee para negros, o Magalu também pretende lançar o programa para outras áreas específicas, como tecnologia. Porém, neste caso o programa não será necessariamente direcionado a esse público.
Em 2020, o programa selecionou 19 jovens por meio de ações afirmativas, dos quais 14 continuaram no Magalu, assumindo novos cargos por meio de promoções profissionais e salariais.
Os demais acabaram saindo da empresa porque receberam propostas de outras empresas.
e benefícios exclusivos para grupos
(Imagem: Jeane de Oliveira/FDR)
Vantagens do programa de trainee
A principal vantagem é que os programas são realizados por grandes empresas, aliado a isso está o fato dos estagiários serem profissionais recém-formados, que muitas vezes têm dificuldades de ingressar no mercado de trabalho.
Muitas vezes as empresas criam programas voltados para públicos específicos, como negros e mulheres. Com isso, pessoas que geralmente têm mais dificuldade em conseguir um cargo têm mais oportunidades.
“Há muita gente excepcional, com muito talento, muita qualidade, mas simplesmente não conseguimos atrair essas pessoas ou elas próprias não sentiram que o programa de trainees era para elas. Eu sabia que, uma vez que essa engrenagem funcionasse, as coisas se moveriam com mais naturalidade. Sempre quisemos talentos negros”, acrescentou Trajano.
Além do salário atrativo, os estagiários têm acesso a todos Direitos/benefícios trabalhistas CLT.
Ainda não há informações de quando o programa será lançado, possivelmente só acontecerá em 2025. Para saber mais sobre essa e outras vagas, acompanhe a seção de carreiras do FDR.
liberação de margem consignável
qual a margem do consignado
disponível para consignado
site ipsm
banco pan acompanhar proposta
consignado exército
emprestimo bpc loas volta
empréstimo bpc 2023
pan financiamentos quitação
