Parcelas do 13º salário vão injetar mais de R$ 300 bilhões na economia brasileira; consulte o calendário

Para o parcelas do 13º salário deve injetar até R$ 321,4 bilhões na economia brasileira até dezembro, conforme previsão do Dieese (Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos). Este montante corresponde a aproximadamente 3% do PIB do país.

O valor de 13º salárioque será distribuído entre 92,2 milhões de brasileirosresulta em uma média de R$ 3.096,78 por pessoa. Este adicional tem um impacto significativo no consumo e na recuperação económica.

Desse total, 56,9 milhõesou 61,7%são profissionais com carteira assinada, enquanto 1,4 milhão são empregados domésticos. Aposentados e pensionistas do INSS somam 34,2 milhões de pessoas, ou 37,1% do número total de beneficiários. A distribuição do bônus será desigual, com metade destinada ao Sudeste, região com maior concentração de empregos formais e aposentados.

As porções do 13º salário variam muito dependendo da região e do setor econômico. No Distrito Federal, o valor médio é o mais elevado, atingindo R$ 5.665enquanto Maranhão e Piauí apresentam os menores valores, em torno R$ 2.000.

No sector formal, o valor médio de 13º salário é de R$ 3.820. Os trabalhadores do sector dos serviços terão a média mais elevada, com R$ 4.382seguida pela indústria com R$ 3.896e o setor primário, com a menor média de R$ 2.380.

Quem pode receber o 13º salário?

O 13º salário é destinado aos trabalhadores que exercem atividades assalariadas formais, ou seja, com assinatura na carteira de trabalho há mais de 15 dias. Porém, outros requisitos também devem ser atendidos para ter direito ao benefício, como:

• Ser trabalhador rural, urbano, ocasional, doméstico ou aposentado e pensionista do INSS;

• Os empregados demitidos por justa causa não recebem o 13º salário se a rescisão ocorreu antes do pagamento da primeira parcela;

• Os empregados afastados que recebem auxílio-doença ou que estão com o trabalho suspenso recebem o abono de natal proporcional ao tempo trabalhado, enquanto o restante deverá ser pago pelo INSS;

• Os trabalhadores afastados por acidente têm direito ao 13º salário proporcional ao tempo trabalhado no ano em causa;

• Os estagiários não têm direito ao 13º salário, mas as empresas podem pagá-lo por vontade própria.

Cronograma de pagamento do 13º salário

• O trabalhador poderá receber o 13º salário em duas parcelas, caso o empregador deseje optar pelo parcelamento.

• A primeira parcela deverá ser paga entre 1º de fevereiro e 30 de novembro. A segunda parcela deverá ser disponibilizada ao trabalhador até o dia 20 de dezembro.

• Cada parcela equivale a 50% do valor total a que o trabalhador tem direito, seja o valor integral ou proporcional.

• A segunda parcela inclui descontos previstos em lei, como contribuições previdenciárias ou imposto de renda.

Qual o valor do 13º salário?

É preciso ficar atento que o abono de natal é proporcional ao período trabalhado no ano em questão. Por exemplo, se um cidadão foi cadastrado com carteira assinada em agosto, após 15 dias de prestação de serviços, o 13º salário entrará em vigor. A arrecadação é feita até dezembro, portanto, gerando o cálculo proporcional.

O pagamento integral do 13º salário, que corresponderá ao valor do salário mensal, só será válido após 12 meses de trabalho na mesma empresa. É importante destacar que o abono de natal foi um dos poucos itens que prevaleceu sem reajustes, mesmo com a reforma trabalhista.

Calculadora do 13º salário

Pensando em facilitar a vida dos trabalhadores, FDR criou a calculadora do 13º salário. A ferramenta é ideal para quem quer saber se o empregador honrou sua palavra e pagou o valor correto, mas não sabe fazer esse cálculo sozinho.

A calculadora do 13º salário é muito simples, basta preenchê-la com as seguintes informações:

1. Salário bruto;

2. Número de dependentes (opcional);

3. Número de meses trabalhados;

4. Número de parcelas em que o benefício será pago.

Feito isso, o cálculo é automático. Basta clicar em “calcular” para visualizar o valor a ser recebido.