veja as vagas, salários, provas e cidades dos exames

Novas informações sobre o concurso tribunal eleitoral unificado que será testado ainda este ano. As mais de 400 vagas oferecidas estão distribuídas em diversos tribunais eleitorais. Confira os detalhes dessa seleção, que tem salários de até R$ 13.994,78.

O Cebraspe divulgou novas informações sobre o Concurso Justiça Eleitoral Unificada oferece 412 vagas. O evento sofreu uma correção no edital que alterou a data das provas. Portanto, os candidatos precisam verificar as informações fornecidas pelo FDR.

Assista ao vídeo do colunista de FDR Ariel França para saber mais sobre outro concurso que poderá ser lançado em breve:

Vagas no Concurso Justiça Eleitoral Unificada

Eles são 412 vagas de emprego no total, dividido entre os 26 Tribunais Regionais Eleitorais (TREs) e o Tribunal Superior Eleitoral (TSE). No total, a seleção oferece 21 vagas, entre elas:

• Cargo 1: Analista Judiciário – Área: Administrativo
• Cargo 2: Analista Judiciário – Área: Administrativa – Especialidade: Contabilidade
• Cargo 3: Analista Judicial – Área: Suporte Especializado – Especialidade: Arquitetura
• Cargo 4: Analista Judicial – Área: Apoio Especializado – Especialidade: Arquivologia
• Cargo 5: Analista Judiciário – Área: Apoio Especializado – Especialidade: Biblioteconomia
• Cargo 6: Analista Judiciário – Área: Apoio Especializado – Especialidade: Enfermagem
• Cargo 7: Analista Judiciário – Área: Apoio Especializado – Especialidade: Engenharia Civil
• Cargo 8: Analista Judicial – Área: Suporte Especializado – Especialidade: Engenharia Elétrica
• Cargo 9: Analista Judicial – Área: Suporte Especializado – Especialidade: Engenharia Mecânica
• Cargo 10: Analista Judiciário – Área: Apoio Especializado – Especialidade: Estatística
• Cargo 11: Analista Judicial – Área: Apoio Especializado – Especialidade: Medicina (Clínica Médica)
• Cargo 12: Analista Judiciário – Área: Apoio Especializado – Especialidade: Medicina (Psiquiatria)
• Cargo 13: Analista Judiciário – Área: Apoio Especializado – Especialidade: Medicina do Trabalho
• Cargo 14: Analista Judiciário – Área: Apoio Especializado – Especialidade: Odontologia
• Cargo 15: Analista Judiciário – Área: Apoio Especializado – Especialidade: Psicologia
• Cargo 16: Analista Judiciário – Área: Apoio Especializado – Especialidade: Serviço Social
• Cargo 17: Analista Judicial – Área: Suporte Especializado – Especialidade: Tecnologia da Informação
• Cargo 18: Analista Judiciário – Área: Judiciário
• Cargo 19: Técnico Judiciário – Área: Administrativo
• Cargo 20: Técnico Judiciário – Área: Administrativo – Especialidade: Agente de Polícia Judiciária
• Cargo 21: Técnico Judiciário – Área: Suporte Especializado – Especialidade: Programação de Sistemas

Novo calendário do Concurso de Justiça Eleitoral Unificada

• Inscrições: de 4 de junho a 18 de julho;
• Último dia para pagamento da taxa de participação: 9 de agosto;
• Lista provisória de candidatos com inscrição homologada para concorrer como pessoa com deficiência: 23 de outubro;
• Consulta sobre a situação provisória do pedido de assistência especializada: 23 a 25 de outubro;
• Prazo para interposição de recursos contra o indeferimento da inscrição para concorrer como pessoa com deficiência e contra o indeferimento do pedido de atendimento especializado: 24 e 25 de outubro;
• Lista final de candidatos com inscrição aprovada para concorrer como pessoa com deficiência: 8 de novembro;
• Consulta sobre o status final da solicitação de atendimento especializado: 8 de novembro;
• Aplicação da prova: 8 de dezembro;
• Publicação das respostas preliminares oficiais das provas objetivas, para todos os cargos: 13 de dezembro;
• Resultado final das provas objetivas: 15 de janeiro.

Como serão as provas no Tribunal de Justiça Eleitoral?

Algumas correções do edital já foram publicadas pelo Cebraspe, de acordo com a última atualização, os candidatos responderão 50 questões sobre conhecimentos básicos e 70 sobre conhecimentos específicos.

Os candidatos deverão acessar o edital, disponível em Site do Cebraspe para verificar o conteúdo programado para a posição desejada. Em geral, a seleção envolve as seguintes etapas:

• Prova discursiva, eliminatória e classificatória, apenas para cargos de analista judicial;
• Prova de Aptidão Física, eliminatória, apenas para o cargo de técnico judiciário, na área administrativa e especialidade “agente de polícia judiciária”;
• Avaliação de Título, classificatória, apenas para cargos de analista judicial.

Para se manter informado sobre concursos públicos, siga a seção Competições do FDR Careers Editor.

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