Embora muitos Microempreendedores Individuais não sei, há uma lista de direitos para o MEI. As possibilidades incluem recursos fornecidos pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS).
Você direitos para o MEI poderá ser usufruído por todo o contingente que alavanca o microempreendedorismo no Brasil. Atualmente, cerca 16 milhões dos brasileiros optaram por regularizar atividades que antes eram autônomas, por meio desse regime empresarial.
Apesar do número significativo, uma parcela significativa não está totalmente informada sobre o direitos para o MEI. Entre eles está a tão esperada e sonhada aposentadoria, entre outros recursos temporários, como o auxílio-doença.
Ó direito ao MEI é adquirido a partir da regulação das microempresas individuais mediante pagamento de tributos mensais determinados pela Documento de Cobrança Simplificado (DAS). Ao pagar mensalmente esse documento, o microempreendedor legaliza as atividades e garante a condição de segurado da Previdência Social.
Lista de direitos para MEI
Hoje, os MEI que contribuem mensalmente por meio do Documento de Arrecadação Simplificado (DAS) têm direito aos seguintes benefícios do INSS:
Aposentadoria por idade
No caso dos contribuintes do sexo masculino, a aposentadoria por idade é concedida aos 65 anos e após 20 anos de contribuição a partir de 2019. No caso das mulheres, a aposentadoria pode ser obtida aos 62 anos e após 15 anos de contribuição. Em ambos os casos, a aposentadoria equivale a um salário mínimo.
Por aposentadoria por invalidez
O MEI pode se aposentar por invalidez após 12 meses de contribuição, independentemente da idade. Mas, para isso, é necessário comprovar sua deficiência por meio de laudos médicos.
Pensão por morte
Caso o MEI tenha contribuído há 18 meses, o dependente que vive em união estável ou casado há menos de dois anos terá direito a receber a pensão por morte por quatro meses. Caso o segurado tenha feito mais de 18 contribuições, o cálculo será proporcional à idade do dependente.
Subsídio de doença
No caso do MEI, o auxílio-doença é concedido aos contribuintes que estão temporariamente impossibilitados de exercer sua atividade profissional e não contam com assistência de nenhum empregado. Lembrando que o regime do MEI permite a contratação de funcionário com carteira assinada.
A solicitação deve ser feita assim que a deficiência for constatada, podendo também enviar o pedido de prorrogação antes do término do prazo estipulado. O auxílio-doença será concedido após 12 meses de contribuição como MEI e o contribuinte deverá se submeter a todos os procedimentos habituais, como perícia médica.
Salário maternidade
Trata-se de benefício exclusivo para contribuintes que necessitem se afastar da atividade profissional por motivo de parto, adoção, guarda judicial ou aborto espontâneo, na forma prevista em lei. Nesse caso, é necessário ter feito pelo menos 10 contribuições para solicitar o benefício, que terá duração de 120 dias.
Ajuda prisional
Caso o MEI cumpra regime fechado, familiares ou outros dependentes poderão receber auxílio pelo período em que o contribuinte estiver preso. No entanto, há um período de carência de dois anos para contribuições.
O que é necessário para ter acesso aos direitos do MEI?
A aposentadoria via MEI traz benefícios previdenciários ao indivíduo, mas exige o pagamento regular do DAS-MEI até o dia 20 de cada mês.
O acesso aos benefícios é concedido após 12 meses de contribuições, mas o não pagamento do DAS pode acarretar no cancelamento do CNPJ, e esse período sem contribuições não é considerado para benefícios previdenciários.
O pagamento é feito virtualmente, pelo Portal do Empreendedor.
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Entre no site do Portal do Empreendedor;
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Clique em “Já sou MEI” e depois em “Pagamento de Contribuição Mensal e Parcelado”;
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Será gerada a fatura DAS-MEI para pagamento.
Em caso de inadimplência, benefícios como auxílio-doença, pensão por morte ou salário-maternidade não estarão disponíveis. Regularizar pendências envolve considerar juros e multas por atraso no cálculo.
O que é preciso para ser MEI?
Primeiramente, o MEI deve cumprir rigorosamente todos os requisitos que o enquadram neste regime empresarial. Lembrando que o microempreendedor nada mais é do que a modalidade empresarial com a finalidade de regular as atividades dos profissionais autônomos, garantindo-lhes direitos previdenciários e melhores condições para o empreendedorismo.
O profissional consolidado nesta categoria adquire Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica (CNPJ), ficando autorizado a emitir nota fiscal e contratar funcionário. Os principais requisitos para se qualificar como MEI estão relacionados ao faturamento anual, ao número de funcionários e à atividade econômica a ser desenvolvida.
Os trabalhadores que desejam se estabelecer como MEI também precisam ficar atentos à atividade exercida. Isso porque atividades intelectuais como médicos, engenheiros, dentistas, advogados, psicólogos, nutricionistas, fisioterapeutas e afins ficam restritas a esse regime.
Por fim, para se cadastrar como MEI você deve:
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Não ter sócios no negócio que está sendo aberto;
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Não ter outra empresa aberta em seu nome;
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Não participe de outro negócio, seja como sócio ou como administrador.
Passo a passo para abrir um MEI
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Para iniciar a formalização é necessário possuir senha de acesso ao Portal de Serviços do Governo Federal, a Plataforma gov.br;
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Quem ainda não possui senha deve clicar na opção Cadastrar;
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Ao finalizar, com a senha em mãos, acesse o Portal do Empreendedor;
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Verifique se a atividade realizada é permitida pelo MEI, clicando em “Quem pode ser MEI?”;
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Caso a atividade seja permitida, clique em “Quero ser MEI”;
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Em seguida clique em “Formalizar”;
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Conclua o registro on-line.
Documentos necessários para abrir um MEI
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CPF;
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ID de eleitor,
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CEP residencial e local onde será realizada a atividade (é necessário verificar com a prefeitura local se o negócio poderá ser realizado no endereço escolhido);
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Número das duas últimas declarações de Imposto de Renda;
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Número de celular ativo.
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