Aposentadoria feminina ganha aviso importante para 2024; entenda

Mulheres que querem solicitar aposentadoria em 2024 deve ficar atento às normas do INSS (Instituto Nacional do Seguro Social). Existem condições para solicitação do benefício que incluem idade e tempo de contribuição mínimos.

Com exceção da aposentadoria por invalidez e da aposentadoria especial, todos os demais formas de se aposentar pelo INSS exigem uma idade mais baixa para as mulheres do que para os homens.

Por que as mulheres se aposentam antes dos homens?

De acordo com as regras do INSS, mulheres podem se aposentar mais cedo do que os homens em termos de idade. Mas por que isso acontece?.

De acordo com dados públicos, embora as mulheres constituam a maioria da população, elas contribuir menos para a Segurança Socialcomparado aos homens.

A razão para permitir que eles se aposentem mais cedo, segundo o JusBrasil, é que:

• A mulher é quem faz a maior parte do trabalho doméstico, ou pelo menos começa a fazer o trabalho doméstico mais cedo do que o homem;
• Do casal, a mulher é quem geralmente abre mão do trabalho para criar os filhos, por isso fica um período sem contribuir;
• As mulheres ainda ocupam menos espaço no mercado de trabalho, seja pela informalidade ou pela falta de oportunidades.

Idade mínima de aposentadoria para mulheres em 2024

A Idade mínima de aposentadoria do INSS para mulheres dependerá do tipo de aposentadoria escolhida pelo trabalhador. Confira as opções e requisitos:

Aposentadoria por idade

• Idade mínima de aposentadoria:
  • Homens: 65 anos;
  • Mulheres: 62 anos.
• Tempo de contribuição:
  • 180 contribuições (15 anos) para ambos os sexos.

Aposentadoria por regra de transição – idade progressiva

Válido para quem já contribuiu antes da aposentadoria em novembro de 2019. Neste caso, a idade será aumentando seis meses todos os anos até atingir o máximo em 2031.

Eles são 180 contribuições necessárias para ambos os casos.

Aposentadoria por regra de transição – 100% de pedágio

Válido para quem já trabalhava antes da reforma, em novembro de 2019. Nessa regra, o trabalhador deve contribuir 100% do tempo que ainda precisava poder se aposentar antes da aposentadoria.

• Homens: idade mínima de 60 anos e 35 anos de contribuição + 100% do tempo restante para se aposentar na data da Reforma;
• Mulheres: idade mínima de 57 anos e 30 anos de contribuição + 100% do tempo restante para se aposentar na data da Reforma.

Aposentadoria por regra de transição – pedágio de 50%

Válido para quem já trabalhava antes da reforma em novembro de 2019. Esta opção só é válida para que estava a dois anos de se aposentar até a aprovação da reforma.

Para acessar esta opção, você deve ter atendido a estes critérios até 13/11/2019:

• Mulher: pelo menos 28 anos de contribuição;
• Homem: pelo menos 33 anos de contribuição.

Agora, além desse tempo contribuído, você vai precisar de:

• 50% do tempo restante atingir 30 anos de contribuição (mulheres) ou 35 anos de contribuição (homens) na data de promulgação da reforma.

Aposentadoria por regra de transição – regra de pontos

Válido para quem já trabalhava antes da reforma, em novembro de 2019. Neste caso, as mulheres devem ter contribuiu por pelo menos 30 anos e homens com pelo menos 35 anos.

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