Os trabalhadores podem fazer a contribuição na mesma hora e acabar com um valor de aposentadoria maior. A modalidade de contribuição é reconhecida pelo INSS, mas requer atenção, pois você pode acabar perdendo parte dessa contribuição. Entenda como funciona melhor.
No último trimestre de 2023, o número de brasileiros com dois empregos atingiu a marca de 3,2 milhões. Para essas pessoas, o INSS oferece modalidade de contribuição concomitante. No entanto, existem regras muito específicas e diferentes das aplicadas aos restantes contribuintes.
É precisamente sobre estas regras que o Instituto Nacional da Segurança Social alertou publicamente a população.
O que é uma contribuição concomitante?
Essa modalidade ocorre quando o contribuinte realiza contribuições à Previdência Social em dois ou mais empregos. De uma forma simples, é a contribuição de quem tem mais de um emprego e recebe INSS em todos eles.
Essa contribuição concomitante pode ser feita por profissional com carteira assinada ou até mesmo por contribuinte individual, não há restrições.
A especialista do FDR, Laura Alvarenga, explica o que é um contribuinte individual e como se tornar um, Clique aqui e confira.
Limite de contribuição
A principal regra estabelecida pelo INSS é que o trabalhador deve fazer contribuições até o teto do Instituto. Este ano o teto é de R$ 7.786,02. Esse é um ponto importante de atenção, pois o valor que ultrapassar esse teto não será considerado no cálculo dos benefícios de aposentadoria ou invalidez.
Ou seja, é como se o contribuinte perdesse o valor investido durante o pagamento das contribuições à Segurança Social. A contribuição máxima atualmente equivale a R$ 908,86 (faixa de 14%).
Por outro lado, quem recebe menos que o teto, somando todas as remunerações, acaba tendo o valor total da contribuição considerada.
O próprio INSS dá um exemplo prático de uma pessoa que ganha R$ 4 mil em um emprego e recebe R$ 2 mil em outro. Nessa situação, o desconto seria baseado no salário de R$ 6 mil, ou seja, abaixo do teto.
“Em outro exemplo, se acontecer de você ganhar acima do teto de R$ 7.786,02 em um emprego e em outra atividade receber R$ 3 mil, você terá um desconto de R$ 908,86 da primeira atividade e outros R$ 258,82 referentes à segunda ocupação formal. Mas se ele informar ao outro empregador que contribui para o teto, não será descontado.”explica o INSS.
Neste segundo caso, a segunda contribuição não seria considerada no cálculo dos benefícios previdenciários.
Como evitar descontos desnecessários?
Os funcionários do INSS orientam que os empregados informem aos empregadores sobre sua situação financeira. Dessa forma ele poderá evitar que a contribuição ultrapasse o teto do INSS. incluindo, se aplicável, pare de deduzir a contribuição em um dos trabalhos.
Esta conversa com o empregador é válida para qualquer tipo de vínculo empregatício. Aliás, é importante lembrar que essa contribuição concomitante também ocorre quando o trabalhador exerce atividade com carteira assinada e é autônomo.
É possível até ser MEI e trabalhar com carteira assinadanesta matéria Explico melhor como funciona essa combinação de atividades.
O INSS afirma ainda que a contribuição é atualizada quando uma solicitação de benefício é feita, seja aposentadoria ou outro benefício.
Devolução de contribuições ao INSS
Se o trabalhador fez contribuições acima do teto do INSS, É possível solicitar a devolução do valor excedente. Este reembolso é aplicado às contribuições efetuadas nos últimos cinco anos.
Para tal, o trabalhador deverá realizar um Pedido Eletrónico de Reembolso, Reembolso ou Reembolso e Declaração de Compensação (PER/DCOMP) através do Site da Receita Federal.
Confira abaixo a tabela de descontos do INSS deste ano:
Salário de Contribuição (R$) Taxa (%) Parcela a Descontar
até R$ 1.412,00 7,5% –
de R$ 1.412,01 a R$ 2.666,68 9% R$ 21,18
de R$ 2.666,69 a R$ 4.000,03 12% R$ 101,18
de R$ 4.000,04 a R$ 7.786,02 14% R$ 181,18
Para mais informações sobre aposentadorias, pensões e outros benefícios do INSS, acesse a seção Benefícios do FDR.
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